2020年四川广安市武胜县引进县外31名教师公告

经批准，我县今年将引进一批县外优秀教师充实到县内有关学校工作，相关事宜公告如下：

一、引进岗位及名额

本次拟引进县外教师31名。具体情况详见《2020年武胜县引进县外教师职位表》（附件1）。

二、引进范围和条件

（一）引进范围

武胜县外公办学校在编在岗的教师。

（二）引进条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱本职工作，遵纪守法，品行端正，师德高尚。

2.符合相应学历和教师资格要求。报考高中和中职职位的需本科及以上学历、高中或中职教师资格证；报考初中职位的需专科及以上学历、初中及以上教师资格证；报考小学职位的需专科及以上学历、小学及以上教师资格证；报考幼儿教育职位的需学前教育或幼儿教育专业毕业的中师或中专及以上学历、幼儿园教师资格证。

3.教龄3年及以上（2017年9月及以前参加工作、入编的教师），年龄40周岁以下（1980年8月31日以后出生的）。特别优秀者年龄可放宽至45周岁以下（1975年8月31日以后出生的）。特别优秀者（下同）是指国家教育部“211工程”院校毕业具有学士学位的本科毕业生，或获得县级（含县级教育行政主管部门、人社部门表扬的）及以上优秀教师、骨干教师、优秀教育工作者等称号，或参加县级（含县级教育行政主管部门、县教研室、县电教馆组织的）及以上竞教并获得一等奖，且论文在省级及以上教育类刊物发表。

4.教育教学工作业绩突出。

三、引进工作程序

（一）发布信息

通过武胜县人民政府网（网址：***）首页“公示公告”栏面向社会公开发布引进信息。

（二）现场报名

1.报名时间：2020年7月24日至8月5日（上午8:30—12:00，下午15:00—18:30，正常上班时间）。

2.报名地点：武胜县教科体局政工人事股（武胜县沿口镇下东街183号）。

3.报名要求：

报考者按照报名条件，现场报名时须提交《2020年武胜县引进县外教师报名申请表》一式一份（附件二，以下简称报名申请表，本人亲笔签名）；近期2寸免冠同底彩色照片两张；本人身份证、学历证书、教师资格证书、能证明工作业绩的各种县级及以上获奖证书的原件及复印件各一式一份；原工作单位出具、县级教育主管部门加注意见并加盖公章的同意报考的书面证明一式一份。

报考者所有应提供的证明及材料必须在报名时一次性提供，过时不再受理。

（三）领取准考证

报考者凭本人有效居民身份证于8月8日（上午8:30—12:00，下午15:00—18:30）在武胜县教科体局政工人事股领取准考证，过时不予受理。

（四）考试

本次引进县外教师考试主要通过面试考核方式进行。不设报名开考比例。凡报名成功的人员均确定为应试人员参加面试。面试主要通过无学生试讲的方式进行，考核应试人员课堂教学技能水平。面试总分100分，面试得分在80分及以上为合格，80分以下为不合格。

1.时间：2020年8月9日（星期日）。

2.地点：见准考证。

3.教材选用：

（1）高中各职位为广安市统一使用的高中二年级现行教材；

（2）中职各职位：中职数学为高等教育出版社发行的中等职业教育课程改革国家规划新教材数学（基础模块）下册（第三版）；中职旅游与管理为高等教育出版社发行的“十二五”职业教育国家规划教材“旅游概论”和“中国旅游地理”；中职计算机为高等教育出版社发行的中等职业学校计算机应用专业教学改革实验教材“计算机网络应用基础（第3版）”和“数据库应用基础—Access2020(第3版)”教材；

（3）初中各职位为广安市统一使用的初中二年级现行教材；

（4）小学各职位为广安市统一使用的小学五年级现行教材；

（5）学前教育职位为幼儿园大班教材。

4.考试总成绩：考试总成绩=面试成绩×100%+附加分

5.附加分（面试得分在80分及以上符合下列条件的，可享受加分）：

荣获县级及以上党委、政府或教育主管部门表扬（彰）的优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者（先进个人）、优秀共产党员、教书育人楷模、名教师、名班主任等综合性荣誉称号的，按县级1分，市级2分，省（部）级3分，国家级5分计分，获奖加分任教以来只记最高一项。

同级教育工委、人社、主管部门的表扬（彰）视为同级党委、政府表扬（彰）。

（五）体检

根据考试情况和各职位引进名额，在面试成绩合格人员中按照考试总成绩从高分到低分依次等额确定参加体检人选。体检项目和标准参照《四川省教育厅关于印发四川省申请认定教师资格人员体检办法的通知》(川教〔2004〕295号)和《四川省教育厅关于调整四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见的通知》（川教〔2007〕102号）执行。体检人员名单和体检相关事宜将通过武胜县人民政府网（网址：***）首页“公示公告”栏进行发布。因主动放弃参加体检或者体检不合格出现的缺额，可以在面试成绩合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次按名额递补一次。

（六）选岗

体检合格者确定为拟引进人员，拟引进人员分报考职位按照考试总成绩从高到低依次选择学校岗位，若自动放弃选择权利的，所出现的缺额可以在本职位中按照考试总成绩从高到低依次递补一次。

（七）调档

选岗确定聘用单位后，由县人社局为拟引进人员开具调档函调档。

（八）审核

拟引进人员在规定时间内将个人人事档案送交领导小组办公室，由领导小组办公室组织工作人员对其人事档案进行审核。逾期不能提供本人档案的，按自动放弃处理（根据实际情况，领导小组办公室也可以组织人员到考生所在单位审核考生个人人事档案）。凡是自动放弃和不符合报名条件的，不予引进，由此而出现的缺额，不再递补。审核结果通过武胜县人民政府网（网址：***）首页“公示公告”栏进行公示。

（九）商调

审核合格的拟引进人员报县人事调配联席会议审定。审定同意后按照商调程序办理行政、工资等关系转移。

四、纪律与监督

对有下列行为之一的，将按人事考试相关规定严肃处理：

（一）报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报名资格的；工作人员明知报名对象不符合条件而进行报名登记的。

（二）报名人员在考试、考核过程中作弊的。

（三）工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试、考核过程中参与作弊的。

（四）工作人员泄露考试题内容的。

如有发现考试过程中有违纪违规行为的，须以真实姓名向有关部门书面反映，并须提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。电话：0826-6226702（武胜县教科体局监察室）、0826-6229397（武胜县教科体局政工人事股）。

附件：

附件1：2020年武胜县引进县外教师职位表.docx

附件2：2020年武胜县引进县外教师报名申请表.docx

武胜县教育科技和体育局

2020年7月23日